Ton CV passe le tri. Ou il passe à la trappe.
Avant d'arriver chez le recruteur, ton CV passe par un logiciel de tri (l'ATS). AxioCV le compare à l'offre, calcule ton score de compatibilité et te dit exactement quoi corriger pour passer devant.
Sans inscription · CV en PDF · Gratuit
- SEO
- Google Analytics
- Gestion de projet
- SQL
- A/B testing
- CRM
Fonctionne avec toutes les offres : grands groupes, start-ups, cabinets, stages et alternances.
Tu postules, personne ne répond. Ce n'est pas forcément ton profil.
Avant qu'un humain lise ton CV, un robot le trie. Il cherche les mots de l'offre, les compétences demandées, l'intitulé du poste. S'il ne les trouve pas, ton CV ne sera jamais lu, même si tu as le profil parfait.
Un seul passage
Le tri se fait en quelques secondes, sans seconde chance.
Une offre, ses mots-clés
Un seul CV pour toutes les annonces rate forcément des mots-clés.
La mise en page compte
Colonnes, tableaux, icônes : certains logiciels les lisent mal.
Ton CV reste dans leurs fichiers
Un CV refusé peut être gardé jusqu'à deux ans dans la base de l'entreprise. C'est lui qu'on ressortira pour le prochain poste.
Trois étapes, trente secondes.
Dépose ton CV
Ton PDF, tel quel. Pas besoin de compte.
Ajoute l'offre
OPTIONNELColle l'annonce qui t'intéresse pour mesurer ton match avec elle.
Sans offre, tu obtiens directement ton score ATS général.
Récupère ton score
Ton score ATS sur 100, ton score de match si tu as ajouté une offre, et quoi corriger en premier.
Ton CV passé au crible, comme le ferait un ATS.
Les mots-clés de l'offre
Ceux que tu as déjà et ceux qui manquent par rapport à l'offre.
Les compétences
Techniques (outils, langues, logiciels) et humaines (gestion de projet, travail en équipe).
L'intitulé du poste
Ton CV parle-t-il le même langage que l'annonce ?
La lisibilité
Ton CV peut-il être lu correctement par un logiciel de tri ?
L'impact
Tes expériences montrent-elles des résultats concrets et chiffrés ?
Pas de conseils génériques. Chaque correction part de ton CV, et de l'offre si tu en ajoutes une.
Tu sais quoi changer, et par où commencer.
Ton rapport classe les corrections par impact sur ton score. Tu modifies, tu relances, tu vois ton score monter. Quand il est au vert, tu postules.
- Impact fort
Ajoute « SQL » dans ton dernier stage : c'est une compétence clé de l'offre.
- Impact fort
Reprends l'intitulé exact du poste dans ton titre de CV.
- Moyen
Remplace ton tableau de compétences par une liste simple.
- Moyen
Chiffre un résultat dans ton stage : budget, audience, croissance.
Ton CV réécrit pour l'offre, en un clic.
AxioCV adaptera ton CV à chaque annonce et te le rendra prêt à envoyer, en PDF.
Un seul e-mail, le jour du lancement. Désinscription en un clic.
Questions fréquentes
C'est vraiment gratuit ?
[Réponse selon ton modèle : nombre d'analyses gratuites, offre payante éventuelle.]
C'est quoi un ATS ?
Un logiciel utilisé par beaucoup d'entreprises pour recevoir et trier les candidatures. Il filtre les CV selon les mots-clés et les critères de l'offre avant qu'un recruteur ne les lise.
Mon score AxioCV est-il celui que verra le recruteur ?
Chaque entreprise utilise son propre logiciel et ses propres réglages. AxioCV reproduit leur logique de lecture (mots-clés, compétences, format) pour te dire si ton CV est bien armé pour cette offre. Plus ton score est haut, plus tes chances de passer le tri augmentent.
Quel score viser ?
Vise 80 et plus avant d'envoyer ta candidature. Entre 65 et 79, ton CV a des points faciles à récupérer : commence par les corrections qui rapportent le plus. Sous 65, corrige-le avant de postuler.
Ça marche pour un stage ou une alternance ?
Oui, AxioCV analyse n'importe quelle offre : stage, alternance, CDI, CDD.
Que devient mon CV ?
Il sert uniquement à produire ton rapport. Pour l'analyse, il est transmis à notre prestataire d'IA, Anthropic, et n'est jamais revendu. Sans compte, il est supprimé après 24 h. Avec un compte, il l'est 30 jours après ta dernière utilisation.
Ta prochaine candidature mérite mieux qu'un copier-coller.
Trente secondes pour savoir si ton CV est prêt.
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